当社は、あらゆる企業活動において、人権の尊重を理念として、社会に貢献いたします。

１．当社は、あらゆる企業活動を通じて、「世界人権宣言」第１条や、国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則及び権利に関する宣言」などを基にした「国連グローバル・コンパクトの10原則」原則２にあらわれている企業活動における人権や労働、環境保護などに関する原則を支持し、国際水準に基づく人権尊重を理念とします。

２．当社は、あらゆる企業活動を通じて、差別やハラスメントを行いません。企業内においても取引先との関係においても、人権、国籍、性別、思想・信条、宗教、障がいの有無、性的思考・性自認、妊娠の有無などによる直接的な差別は行わないばかりか、間接的な差別にも加担しないよう努めます。

３．当社は、結社の自由など労働者の基本的人権を尊重し、労働者一人一人の個性や多様な価値観を尊重する気風の醸成と、一人一人の健康と安全に配慮する労働環境の維持に努め、あらゆるハラスメントのない労働環境を目指します。

４．当社は、あらゆる機会を通じて、企業活動の内外においてあらわれやすい人権問題や国際的な人権水準の研修、啓発に努めます。